Kurier Krakowski

Tag: Witold Orłowski

  • "Czy Polska kiedykolwiek przyjmie euro? Analiza sytuacji i opinii Polaków"

    "Czy Polska kiedykolwiek przyjmie euro? Analiza sytuacji i opinii Polaków"

    Czy Polacy są gotowi na euro? Analiza sytuacji i obawy społeczne

    Polska, jako jeden z nielicznych krajów Unii Europejskiej, wciąż nie przyjęła euro jako swojej waluty. Choć z tą kwestią związane są konkretne zobowiązania wynikające z traktatów akcesyjnych, w praktyce dotychczas brak było wyraźnych działań modernizacyjnych w tym zakresie. Umowy międzynarodowe zobowiązują nas do wprowadzenia wspólnej waluty, jednak na horyzoncie nie widać decyzji politycznej, która mogłaby zainicjować ten proces. Joanna Scheuring-Wielgus, europosłanka Nowej Lewicy, podkreśla, że obecna sytuacja gospodarcza, w tym wysoka inflacja oraz zwiększający się deficyt, dodatkowo komplikują dyskusje na ten temat. Obawy dotyczące potencjalnych skutków wprowadzenia euro to także jedno z istotnych zagadnień, które wpływają na postawy Polaków wobec tej zmiany.

    Gospodarcze wyzwania a chęć zmiany waluty

    Podczas Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Czy Polska może nie przystąpić do strefy euro?”, profesor Witold Orłowski zwrócił uwagę na kluczowe aspekty gospodarcze, które mogą stanowić przeszkodę w wprowadzeniu euro. Sytuacja inflacyjna, dług publiczny oraz niestabilność finansowa to czynniki, które mogą wpłynąć na negatywne postrzeganie euro w polskim społeczeństwie. Ekonomista podkreśla, że wprowadzenie wspólnej waluty wymaga nie tylko spełnienia wymogów formalnych, ale także odpowiednich przygotowań w sferze politycznej oraz społecznej. Rzeczywistość pokazuje, iż Polska przez ostatnie lata nie zrobiła postępów w kierunku wprowadzenia euro, czego przykładem jest fakt, że wiele lat przygotowań zostało prawdopodobnie straconych, podczas gdy inne kraje, takie jak Bułgaria, posunęły się dalej.

    Opinie Polaków na temat euro

    Badania przeprowadzone przez Maison & Partners dla WEI wskazują, że aż 74% Polaków jest przeciwnych wprowadzeniu euro, a jedynie 26% popiera tę zmianę. Obawy dotyczące wzrostu cen oraz pogorszenia jakości życia są głównymi czynnikami wpływającymi na negatywne emocje związane z euro. Dodatkowo blisko połowa Polaków (49%) nie dostrzega żadnych korzyści związanych z ewentualnym przyjęciem wspólnej waluty. Z kolei osoby popierające euro wskazują na potencjalne korzyści, takie jak eliminacja ryzyka kursowego oraz ułatwienia w międzynarodowych rozliczeniach.

    Rola polityków w kształtowaniu opinii publicznej

    Joanna Scheuring-Wielgus zauważa, że wiele osób zyskuje nowe doświadczenia dzięki podróżom po Europie. Zmiana waluty może rzeczywiście okazać się uciążliwa, co niejednokrotnie zniechęca Polaków do akceptacji euro. Warto jednak zauważyć, że argumenty za wprowadzeniem euro stają się coraz głośniejsze. W ostatnim czasie polscy przedsiębiorcy zaczynają zmieniać zdanie na temat wspólnej waluty. Raport Grant Thornton z 2024 roku ujawnia, że 48% właścicieli średnich i dużych firm w Polsce wyraża chęć przyjęcia euro. Jeszcze na początku minionej dekady aż 86% polskich przedsiębiorców popierało tę zmianę, co świadczy o spadku entuzjazmu w związku z euro.

    Kwestie polityczne i ich wpływ na przyszłość euro w Polsce

    Prawdziwy klucz do wprowadzenia euro leży w odpowiedniej komunikacji oraz zbudowaniu zaufania wśród społeczeństwa. Wydaje się, że bez skutecznej kampanii informacyjnej dotyczącej korzyści z wprowadzenia wspólnej waluty, tematyka euro w dalszym ciągu będzie przez Polaków traktowana z nieufnością. Głos czołowych polityków, takich jak Joanna Scheuring-Wielgus, może odegrać kluczową rolę w zbijaniu mitów dotyczących wprowadzenia euro. Warto pamiętać, że w innych krajach, które przyjęły euro, zmiany te są często postrzegane pozytywnie, a społeczeństwo dostrzega w nich wiele korzyści.

    Perspektywy na przyszłość – zmiany i wyzwania

    Większość krajów, które przyjęły euro, dąży do stabilizacji gospodarczej, a nadchodzące zmiany mają przyczynić się do dalszego rozwoju. Przykład Bułgarii, która planuje przystąpienie do strefy euro w 2026 roku, pokazuje, że pomimo obecnych wątpliwości, niektóre państwa podejmują konkretne kroki w celu wprowadzenia euro. W planach są również zmiany w banknotach euro, które mają zyskać nową szatę graficzną, co może dodatkowo pobudzić dyskusję na temat przyjęcia wspólnej waluty w Polsce.

    Podsumowanie – rzeczywistość i przyszłość euro w Polsce

    Obecny stan debaty na temat euro w Polsce pokazuje, że przyjęcie wspólnej waluty to zadanie złożone i pełne wyzwań, z którym boryka się nie tylko rząd, ale również społeczeństwo. Obawy związane z inflacją, wzrostem cen, a także niepewnością polityczną sprawiają, że temat euro nie jest tak chętnie podejmowany, jakby tego oczekiwano. Przyszłość euro w Polsce wymaga nie tylko jasnych decyzji politycznych, ale przede wszystkim skutecznej komunikacji, która pozwoli Polakom wychwycić potencjalne korzyści z wprowadzenia unijnej waluty. Rozwój w tej kwestii może również wpłynąć na postrzeganie polskiej gospodarki na forum międzynarodowym, co w dzisiejszym zglobalizowanym świecie odgrywa kluczową rolę.

    Źródło: Agencja Informacyjna NEWSERIA

  • Edukacja ekonomiczna w Polsce: Jak poprawić wiedzę finansową wśród społeczeństwa?

    Edukacja ekonomiczna w Polsce: Dlaczego jest tak ważna?

    W Polsce istnieje paląca potrzeba zrozumienia i poprawy edukacji ekonomicznej wśród różnych grup społecznych. Przykłady, takie jak kredyty frankowe oraz wyjątkowo nieudany projekt Amber Gold, ukazują, że wielu Polaków nie posiada wystarczającej wiedzy o mechanizmach rządzących gospodarką i finansami. Badania pokazują, że Polacy, oceniając swoją wiedzę ekonomiczną, udzielają sobie średnich ocen, wskazując przy tym na braki w szczególnie ważnych dziedzinach, jak inwestowanie i cyberbezpieczeństwo.

    Z danych wynika, że Polacy, a szczególnie młodsze pokolenia, często nie rozumieją podstawowych zagadnień związanych z rynkiem finansowym. Na przykład, podczas gdy wiele osób decydowało się na kredyty we frankach, twierdzili, że nie mieli pojęcia o ryzyku związanym ze zmianami kursów walutowych. Prof. Witold Orłowski, ekonomista z Akademii Finansów i Biznesu Vistula, zwraca uwagę, że podobnie było z inwestycjami w Amber Gold, gdzie słyszał mity takie jak „na złocie się nigdy nie straci”. To ostrzeżenie dla wszystkich, którzy nie rozumieją podstawowych mechanizmów funkcjonujących na rynku.

    Stan wiedzy o finansach w Polsce

    Z przeprowadzonych badań wynika, że 30% Polaków nisko ocenia swoją wiedzę ekonomiczną, podczas gdy 37% ocenia ją jako przeciętną. W odpowiedzi na ostatnie wydarzenia na rynku ogół społeczeństwa coraz częściej dostrzega konieczność oszczędzania na trudniejsze dni. Aż 59% Polaków uważa, że regularne oszczędzanie jest kluczowe, a połowa z nich twierdzi, że oszczędności powinny być dywersyfikowane. Interesującym zjawiskiem jest także to, że mieszkańcy terenów wiejskich częściej zgłaszają potrzebę ograniczenia wydatków i prowadzenia skromniejszego życia.

    Eksperci zauważają, że kluczowe jest wprowadzenie odpowiednich zmian w edukacji, które umożliwią lepsze zrozumienie procesów gospodarczych i finansowych od najmłodszych lat. Prof. Piotr Wachowiak z SGH wskazuje na fundamentalny brak rozumienia, skąd pochodzi pieniądz – dzieci często myślą, że pieniądze pochodzą z bankomatu, a nie z pracy rodziców. Taki brak podstawowej wiedzy może prowadzić do popełniania błędów zarówno na poziomie indywidualnym, jak i społecznym.

    Zmieniające się źródła wiedzy ekonomicznej

    W ostatnich latach obserwujemy zmiany w tym, skąd Polacy najchętniej czerpią wiedzę ekonomiczną. Coraz częściej korzystają z blogów i portali internetowych, co pokazuje wzrost umiejętności poszukiwania informacji w sieci. W porównaniu do roku 2022, liczba osób korzystających z tych źródeł wzrosła o 7%. Zauważalny jest także wzrost znaczenia podcastów oraz materiałów wideo, które przyciągają już 27% badanych. Z drugiej strony, maleje zainteresowanie tradycyjnymi mediami – zaledwie 34% Polaków pozyskuje wiedzę w ten sposób.

    Ledwie połowa Polaków potrafi odpowiedzieć na podstawowe pytania dotyczące inwestowania. Zaledwie 2% ankietowanych nie odpowiedziało poprawnie na żadne pytanie, podczas gdy 3% osiągnęło wynik maksymalny. Społeczeństwo obawia się inwestycji, co w dużej mierze wynika z braku znajomości instrumentów dostępnych na giełdzie. Aż 65% Polaków deklaruje, że słyszało o akcjach, jednak nie wie, co one oznaczają. Podobnie jest z obligacjami, a 75% z ankietowanych nie miało w ogóle styczności z ETF-ami.

    Konieczność wprowadzenia zmian edukacyjnych

    Prof. Witold Orłowski podkreśla, że konieczne staje się przemyślenie sposobu przekazywania wiedzy o finansach. Uważa, że ważne jest, aby edukacja ekonomiczna pojawiała się w różnych przedmiotach, a nie stanowiła osobnego kursu. Na przykład, elementy dotyczące gospodarki mogą być wplecione w matematyce, gdzie uczniowie uczyliby się, jak posługiwać się prostymi narzędziami finansowymi. Kluczowe staje się również inspirowanie się przykładami z krajów zachodnich, gdzie takie tematy są zintegrowane z różnorodnymi przedmiotami.

    Podsumowanie

    Edukacja ekonomiczna w Polsce jest kluczowa dosłownie na każdym etapie życia – od przedszkola do osób starszych. Aby sprostać wyzwaniom współczesnego świata, kluczowe jest poszerzenie wiedzy obywateli, co nie tylko pozytywnie wpłynie na indywidualne finanse, ale także na całą gospodarkę kraju. Sposób prowadzenia edukacji ekonomicznej powinien uwzględniać zmieniające się źródła wiedzy oraz dostosowywać się do aktualnych potrzeb społeczeństwa.

    Źródło: Agencja Informacyjna NEWSERIA

  • Przemiany na rynku pracy w Polsce: Wzrost wynagrodzeń i potrzeba innowacji w firmach

    Przyszłość polskiego rynku pracy: Wyzwania i szanse

    Polska, która w ciągu ostatnich trzech dekad przeszła ogromne zmiany w swoim rynku pracy, stoi przed nowymi wyzwaniami, które wymagają przemyślanej reakcji ze strony zarówno przedsiębiorców, jak i decydentów. Wzrost wynagrodzeń, zmieniająca się demografia oraz rosnąca konkurencja międzynarodowa stają się istotnymi elementami w kształtowaniu przyszłości rodzimej gospodarki. Sytuacja na rynku pracy w Polsce uległa znaczącej transformacji od momentu przystąpienia do Unii Europejskiej, a obecnie wymaga od firm elastyczności i innowacyjności, aby móc sprostać nowym realiom.

    W ostatnich latach polski rynek pracy zyskał na znaczeniu dzięki dostępowi do wykwalifikowanej i stosunkowo taniej siły roboczej, co pozwoliło krajowym przedsiębiorstwom konkurować z zachodnimi odpowiednikami. W miarę jednak jak koszt pracy rośnie, konieczność dostarczania wyższej wartości dodanej staje się kluczowym elementem strategii rozwoju. Edukacja, innowacje oraz umiejętności zdobywane przez pracowników stają się fundamentalnymi czynnikami, które pozwolą firmom na zachowanie konkurencyjności na globalnym rynku.

    Zmiany w strukturze zatrudnienia

    Sytuacja na polskim rynku pracy znacząco się zmieniła od czasów transformacji ustrojowej początku lat dziewięćdziesiątych. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia w Polsce w lutym 2024 roku wyniosła 5,5%, co jest najwyższym wynikiem od dwóch lat. Dla porównania, w lutym 2003 roku stopa bezrobocia wynosiła aż 20,7%. W kontekście Unii Europejskiej warto jednak zauważyć, że Polska nadal może poszczycić się jednym z najniższych wskaźników bezrobocia, co podkreśla jej dynamiczny rozwój. Niemniej jednak, pojawiające się nowe trendu wskazują na spadek zatrudnienia, co może być powodem do niepokoju, zwłaszcza że wzrost wynagrodzeń nieproporcjonalnie rośnie przy rosnącej inflacji.

    Dla firm oznacza to presję i konieczność dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych. Konieczność wprowadzania innowacji oraz podnoszenia jakości usług staje się nie tylko zaleceniem, lecz wręcz koniecznością dla przetrwania w coraz bardziej złożonym i konkurencyjnym otoczeniu gospodarczym. Pracodawcy muszą inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników, aby zwiększyć ich wartość na rynku i wykorzystać posiadane zasoby w sposób jak najbardziej efektywny.

    Konieczność zmiany podejścia do talentów

    Wielu ekspertów, w tym profesor Witold Orłowski, zwraca uwagę na to, że polskie firmy przez długi czas nie w pełni doceniały znaczenie wykwalifikowanej kadry. Problem ten ujawnia się w momentach kryzysowych, gdyż brak odpowiednich umiejętności wśród pracowników może prowadzić do stagnacji w rozwoju przedsiębiorstw. W obliczu globalnych wyzwań oraz zwiększonej konkurencji, konieczne staje się przerzucenie ciężaru decyzji na wyższy poziom i traktowanie talentów jako kluczowego zasobu.

    Firmy muszą stać się nie tylko producentami, ale i potencjalnymi graczami o zasięgu globalnym, zdolnymi do przyciągania klientów pod swoją marką, co staje się istotnym aspektem budowania konkurencyjności. Tylko poprzez dążenie do innowacji i jakości, polskie przedsiębiorstwa będą mogły z powodzeniem konkurować z zagranicznymi korporacjami, które konsekwentnie wykorzystują nowoczesne technologie oraz efektywne strategie marketingowe. Przykłady polskich firm, które zaczynają działać na rynkach międzynarodowych, mają ogromne znaczenie dla przyszłego rozwoju gospodarki.

    Rola deregulações i wsparcia rządowego

    Przez lata przedsiębiorcy w Polsce apelowali do rządzących o większą swobodę w podejmowaniu decyzji oraz o ograniczenie biurokracji, co stało się jednym z kluczowych tematów discusi w ostatnich latach. W odpowiedzi na te postulaty, rząd zaczął wprowadzać działania deregulacyjne, mające na celu uproszczenie przepisów oraz poprawę warunków dla rozwoju przedsiębiorstw. Przykładem może być projekt ustawy, który wprowadza m.in. zmiany w zakresie umów leasingowych oraz regulacje mające na celu uproszczenie procedur kontrolnych.

    Mimo iż deregulacja jest krokiem w dobrą stronę, profesor Orłowski zauważa, że sama w sobie nie wystarcza, aby polskie firmy mogły wprowadzić się na wyższy poziom innowacyjności. Konieczne staje się także znalezienie inteligentnych strategii wsparcia ze strony rządu, które nie skupiają się jedynie na subsydiach, ale na wspieraniu współpracy pomiędzy nauką a gospodarką oraz ułatwieniu dostępu do finansowania dla start-upów i innowacyjnych przedsięwzięć.

    Podsumowanie: Nowe ścieżki rozwoju dla polskiego rynku pracy

    Przyszłość polskiego rynku pracy wiąże się z wieloma wyzwaniami, ale także z nieograniczonymi możliwościami, które mogą być osiągnięte poprzez odpowiednią strategię rozwoju. Inwestycja w edukację, umiejętności oraz innowacje będą kluczowe w zachowaniu konkurencyjności polskich firm na globalnym rynku. Zmiany demograficzne oraz rosnące koszty pracy wymuszają na przedsiębiorstwach dostosowywanie się do nowych realiów, przy jednoczesnym poszukiwaniu własnych ścieżek rozwoju.

    Przed polskimi firmami stoi zatem ogromne zadanie przekształcenia się w liderów innowacji i jakości, zdolnych do sprostania wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku. Właściwe wsparcie ze strony rządu oraz świadomość konieczności inwestowania w zasoby ludzkie mogą przyczynić się do dalszego wzrostu i rozwoju polskiej gospodarki. W tym kontekście warto przyjrzeć się innowacyjnym rozwiązaniom, które mogą pomóc w budowaniu silnej i konkurencyjnej pozycji polskich przedsiębiorstw na arenie międzynarodowej. Ta transformacja wymaga jednak zaangażowania wszystkich stron – zarówno pracowników, jak i menedżerów oraz decydentów politycznych.

    Źródło: Agencja Informacyjna NEWSERIA

  • Polska jako Atrakcyjny Partner Inwestycyjny dla Wielkiej Brytanii – Wzrost Współpracy Gospodarczej

    Polska jako Atrakcyjny Partner Inwestycyjny: Potencjał Współpracy z Wielką Brytanią

    Polska, jako jedna z największych gospodarek w Europie, dynamicznie rozwija się na scenie międzynarodowej, zajmując szóste miejsce pod względem atrakcyjności inwestycyjnej. To strategiczne położenie oraz rosnąca koniunktura gospodarcza sprawiają, że kraj ten odgrywa kluczową rolę w budowaniu zrównoważonych i konkurencyjnych łańcuchów dostaw. W obliczu zmieniającego się globalnego środowiska, potencjał inwestycyjny Polski nieprzerwanie rośnie, co zostaje dostrzegane przez lokalnych oraz zagranicznych inwestorów, w tym Brytyjczyków, którzy już teraz stanowią ważnych partnerów biznesowych.

    Rozwój współpracy polsko-brytyjskiej w ostatnich latach jest ogromny. Wartość wymiany handlowej pomiędzy tymi krajami wzrosła do rekordowych 36,4 miliarda euro w 2023 roku, co oznacza skok o 35% w porównaniu do 2018 roku. Brytyjskie inwestycje w Polskę również znacząco się zwiększyły, osiągając wartość 91,4 miliarda euro, co stanowi wzrost o 103% od 2018 roku. Liczba firm z kapitałem brytyjskim również wzrosła, zaledwie w 2022 roku ich liczba przekroczyła 1,4 tysiąca. Warto zauważyć, że zmiany te nie są przypadkowe, a ich przyczyny są wynikiem długoterminowej strategii rozwoju obu krajów.

    Transformacja Relacji Polsko-Brytyjskich

    W ciągu ostatnich dwóch dekad stosunki handlowe i inwestycyjne między Polską a Wielką Brytanią uległy znaczącej transformacji. W ocenie ekspertów, takich jak prof. Witold Orłowski z PwC, kluczowym czynnikiem, który przyczynił się do tego sukcesu, był wzrost jakości polskiej siły roboczej oraz jej konkurencyjności na rynku europejskim. Od setek lat, Polska była postrzegana jako kraj oferujący tanią siłę roboczą, jednak zmiany na rynku pracy oraz rosnące pensje zmusiły gospodarkę do poszukiwania nowych modeli rozwoju. Współpraca z brytyjskim kapitałem staje się coraz bardziej oparta na wiedzy i doświadczeniu, a nie tylko kosztach pracy.

    Z raportu BPCC wynika, że Polska umacnia swoją pozycję w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W Global Logistics Performance Index 2023 Banku Światowego zajmuje drugie miejsce w regionie, co jest bezpośrednim świadectwem rozwiniętej infrastruktury transportowej oraz konkurencyjności sektora logistycznego. Dobrze rozwinięta sieć komunikacyjna przyciąga inwestorów, dając im możliwość szybkiego dotarcia do klientów zarówno w Polsce, jak i w całej Europie.

    Stabilność i Atrakcyjność Inwestycyjna Polski

    Polska zyskuje na znaczeniu dla inwestorów z Wielkiej Brytanii oraz Stanów Zjednoczonych, głównie dzięki stabilności politycznej oraz rosnącemu potencjałowi gospodarczemu. Mark Brzeziński, były ambasador USA w Polsce, podkreśla, że Polska to doskonałe miejsce do inwestowania, pełne możliwości nie tylko dla dużych metropolii, ale także dla mniejszych, mniej rozwiniętych regionów kraju. To właśnie w tych obszarach, jak Polska Wschodnia, inwestycje mogą pomóc zniwelować różnice w rozwoju.

    Dostęp do infrastruktury oraz wykwalifikowanej siły roboczej to kluczowe atuty, które wyróżniają Polskę na tle innych krajów regionu. Wysoki poziom znajomości języków obcych oraz umiejętności technologiczne pracowników sprawiają, że Polska staje się konkurencyjna nie tylko na rynku lokalnym, ale również globalnym. W kontekście inwestycji z Wielkiej Brytanii, wielu przedsiębiorców dostrzega w Polsce potencjał do rozwijania innowacyjnych projektów oraz wdrażania nowych technologii.

    Kluczowe Obszary Współpracy Gospodarczej

    Z raportów wynika również, że istnieją istotne obszary, w których Polska i Wielka Brytania mogą zacieśniać swoje relacje. Przemysł maszynowy, transport i logistyka, a także sektor IT i nowych technologii są szczególnie ważnymi dziedzinami, w których można zbudować długotrwałe i efektywne relacje. Współpraca w zakresie dostaw żywności, a także produkcji komponentów dla przemysłu, stanowi kolejną możliwość, która czeka na zbadanie przez polskich i brytyjskich przedsiębiorców.

    Zarówno Polska, jak i Wielka Brytania mają do zaoferowania bogaty wachlarz produktów i usług, które mogą być korzystne dla obu gospodarek. Eksperci przewidują, że współpraca ta będzie przybierać na sile, a okres po brexicie jedynie przyspieszy rozwój relacji handlowych pomiędzy tymi krajami.

    Wyzwania i Perspektywy

    Mimo pozytywnych tendencji, istnieją też wyzwania, które stoją przed Polską w kontekście dalszego rozwoju współpracy z Wielką Brytanią. Przyciąganie inwestycji w miarę rosnących kosztów pracy stawia przed polskimi przedsiębiorcami konieczność dalszej modernizacji i innowacji. Polska musi nie tylko utrzymać konkurencyjność w różnych sektorach, ale również rozwijać swoją infrastrukturę oraz system edukacji, aby sprostać wymaganiom rynku pracy.

    Niezależnie jednak od wyzwań, Polska ma szansę stać się liderem w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, czerpiąc z bogatej współpracy z Wielką Brytanią. Ambitne plany rozwoju oraz potencjał aktywnych partnerstw biznesowych mogą wzbogacić zarówno polską, jak i brytyjską gospodarkę. Długoterminowe relacje handlowe mają szansę na dalszy rozwój, o ile obie strony będą otwarte na innowacyjne rozwiązania i elastyczne metody współpracy.

    Suma summarum, rosnąca atrakcyjność inwestycyjna Polski oraz pozytywne tendencje w relacjach polsko-brytyjskich stają się niewątpliwie fundamentem sukcesu gospodarczego w nadchodzących latach. Kluczowe będzie zatem utrzymanie dynamiki współpracy oraz starania o stworzenie jeszcze bardziej korzystnych warunków dla inwestycji. Polska ma ogromny potencjał, który warto wykorzystać w celu dalszej rozbudowy silnych, zrównoważonych i odpornych relacji z Wielką Brytanią oraz innymi partnerami na całym świecie.

    Źródło: Agencja Informacyjna NEWSERIA

Exit mobile version